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“Le e‐Portfolio pour les étudiants universitaires Européens arrivent...”
Le projet EDIPUS va créer un nouvel outil pour les étudiants de l’enseignement supérieur enEurope. Les étudiants auront accès a un outil en ligne appelé le Digital Portfolio Portal (DPP) où ils pourront créer leurs propres portfolios listant leurs expériences et qualifications d’une manière professionnelle et créative. Le DPP d’EDIPUS a pour ambition de remplacer le CV traditionnel en proposant un outil plus pertinent et moderne pour que les étudiants expriment leurs expériences. Le Portfolio Digital permettra aux étudiants de rassembler leurs expériences et de les présenter aux employeurs avant un entretien, ce qui leur permettra de faire une bonne première impression. De plus, EDIPUS va produire une base de données des portfolios digitaux auxquels les employeurs auront accès et qui leur permettra de choisir les candidats dont leurs entreprises ont besoin.
NOS OBJECTIFS
L’objectif principal du projet EDIPUS est d’optimiser l’employabilité des étudiants et des jeunes en recherce d’emploi en Europe. Le but est de créer un outil pour aider les étudiants à s’exprimer de façon créative et professionnelle à travers un portfolio digital, tout en incluant les conseillers d’orientation. Un autre objectif majeur est la création d’une base de données des portfolios digitaux pour intégrer les employeurs dans le processus et les inciter à utiliser l’outil dans leurs recherches d’employés.
LES PUBLIC‐CIBLES
Les cibles principales du projet sont les étudiants à tout niveau du cycle universitaire,quelque soit leurs disciplines. Les cibles secondaires sont les conseillers d’orientation et les autres acteurs universitaires de l’orientation en Europe, les associations d’employeurs et les entreprises.
NOTRE VISION
EDIPUS espèrent avoir un impact sur l’employabilité des étudiants universitaires en Europe en améliorant leur position sur le marché de l’emploi. Le but est d’avoir un impact significatif sur le renforcement des profiles professionnels et d’améliorer les outils disponibles. De plus, le projet vise aussi à changer la façon dont les employeurs voient les profiles de demandeurs d’emploi et à rendre la procédure de recrutement plus simple et plus efficace pour tous les acteurs. Enfin, le projet vise sur le long‐terme à améliorer la qualité des services proposés par les services étudiants des universités ainsi que les consultants en carrières qui guide les jeunes diplômés. Le but ultime est l’adoption des outils proposés à travers toute l’Europe.
LE PARTENARIAT
L’organisation coordinatrice est l’Association Européenne des Coordinateurs Erasmus.
Les organisations partenaires inclus l’Instituto Superior de Engenharia do Porto (Portugal), Enoros Consulting (Chypre), le centre de recherche de l’Université de Piraeus (Grèce), UNIMED Mediterrannée, L’Union des Universités (Italie), ERASMUS Student Network (Belgique), l’Université de Vienne (Autriche), Eurocrea Merchant (Italie),et la Fundacion Universidad Empresa Murcia (Espagne).